Pero quién es Juan Roig. Estamos seguros que un trabajador incansable. Nadie en su sano juicio podría insinuar que somos una pandilla de vagos sin que detrás de las palabras exista un historial intachable de trabajo. Nos lo cuenta la Wikipedia:
Juan Roig Alfonso (Valencia, 1949) es un empresario valenciano. Pertenece a una importante saga empresarial valenciana, que fundaron sus padres Francisco Roig Ballester y Trinidad Alfonso Mocholí. Su padre regentaba la sociedad Cárnicas Roig, ubicada el la localidad valenciana de Pobla de Farnals, donde, desde muy joven, Juan se familiarizó con los entresijos de un negocio dirigido básicamente a la alimentación. En 1977 sus padres decidieron transformar sus carnicerías en tiendas ultramarinos, origen de la cadena de distribución Mercadona, que Juan Roig dirige en la actualidad. Entre sus cinco hermanos se encuentran los también empresarios Francisco y Fernando Roig.
Oigan, pues por lo visto este buen hombre no ha dado palo en su vida. Heredó los negocios de sus padres, no sin antes pasar por la universidad como todo hijo de familia pudiente, y luego se dedicó a expandir la empresa a costa del sudor de sus empleados. A eso lo llaman "la particular filosofía de Mercadona":
La experiencia adquirida en el negocio familiar y su voluntad de emprender un negocio le animaron, cuando ya se había licenciado en Económicas por la Universidad de Valencia, a adquirir Mercadona a su padre. En la operación también participaron su esposa Hortensia y sus hermanos Fernando, Trinidad y Amparo, pero fue Juan Roig quien asumió la dirección de la empresa. En este momento, Mercadona inició su actividad independiente con ocho tiendas de aproximadamente 300 metros cuadrados.
En 1990, Juan Roig y su esposa, Hortensia Herrero, pasaron a ostentar la mayoría del capital de la compañía y a seguir por aquel camino que, en apenas dos décadas, y con su particular filosofía empresarial, cuya máxima fue invertir los beneficios en la ampliación y expansión de la empresa, convirtió a Mercadona en una referencia obligada dentro del sector de la distribución en España.
De toda esta cháchara laudatoria de la Wikipedia me quedo con el siguiente párrafo, no tiene desperdicio:
Juan Roig está casado y tiene cuatro hijas. Sobre sus hijas y el futuro de la empresa, el empresario español comenta: Mis hijas tienen las mismas oportunidades que los 61.000 empleados de Mercadona para dirigir la empresa, ya que la propiedad se hereda, pero el puesto de trabajo no.
Desde luego es un burgués con principios, durísimo con sus hijas. Fíjense, lo que dice el señor Roig es que sus hijas en el peor de los casos se verán obligadas a parasitar de las rentas de su herencia. En el mejor de los casos, tras una dura competición con los 61.000 trabajadores de Mercadona -ja, ja, ja-, tendrán el privilegio de parasitar igualmente en los despachos, incluso podrán salir en los periódicos diciendo tonterías, tal y como hace papuchi.
El señor Roig demuestra una gran inteligencia cuando nos explica que los puestos de trabajo no se heredan. Lo sabemos. Los casi 6 millones de desempleados oficiales, desahuciados por familias de parásitos sinvergüenzas, saben muy bien que los puestos de trabajo no se heredan. Es más, los trabajadores saben que dichos sinvergüenzas tienen las pelotas de golpearse el pecho en público mientras nos lo recuerdan, o como suele decirse, desde lo alto del caballo. Yo no le voy a decir al señor Roig que se ponga a trabajar, no vaya a ser que se le estropee la manicura o le sobrevenga una infarto de miocardio. Ahora bien, como hombre inteligente que es me comprenderá si le digo que más temprano que tarde vamos a expropiar a la burguesía. Créame señor Roig, la historia nos demuestra que no hay método mejor para aumentar la productividad que unos trabajadores felices tras haberse liberado de las clases parasitarias que les someten.
En la CNT lo adoran... :D (Les da prestigio cuando le ganan un pleito)
ResponderEliminarLa verdad es que si todos tuviéramos la mentalidad, no ya de los chinos del todo-cien, si no la de los egipcios de hace 5.000 años, ¡España! volvería a ser un gran imperio...
jejejje los sueños de "la Botella" (que lo pongo con mayúscula para que se sepa que es la tipa del anshar, no que lo merezca).
Pues eso, dime de que presumes... y este señor presume de tratar bien a sus esclavos y de trabajador.
Manda narices, es la prepotencia de estos pollos. Por eso siempre digo que las revoluciones son muy bondadosas con el enemigo. Por lo general apenas existen venganzas después de todo lo que hay que soportar.
ResponderEliminarSaludos.
¿La filosofía de trabajo de los chinos? ¿Trabajar desde las 8 de la mañana hasta las 10 de la noche para seguir siendo pobre? Que se lo digan a un trabajador sexagenario de la construcción cuando después de todo el día a pleno sol levantando peso, está hasta las narices para ganar 50 euros al día a lo sumo.
ResponderEliminarTrabajar mucho para que se lucren los mismos... lo de siempre.
has contado el dinero que se ganaba en la construccion en los tiempos pasados?
Eliminarhay montones de chavales animados por sus padres a que no estudiaran y se fueran con ellos a la obre que ganaban un monton de dinero
tengo conocidos que se levantaban 6.000€ x mes
ahora dices que pobrecitos al sol.... venga ya
Pues yo que tengo costumbre de preguntarles a las cajeras de los súper cómo están de contentas, las del Mercadona siempre me dicen maravillas, aunque sea por comparación por otros sitios donde han estado. Una me llegó a decir hace poco (y tú que eres asturiano lo sabrás) "Estamos encantadas, pero es que venimos casi todas del Alimerka".
ResponderEliminarY os juro que no tengo acciones del Mercadona.l
La CNT tiene una página dedicada a Mercadona que pone los pelos de punta. Aunque tal vez es verdad que venir de Alimerka, en comparación, suponga un alivio. Aunque eso en principio solo nos dice que vamos de mal en peor.
ResponderEliminarA mí el tal Roig me parece un tipo odioso y chulesco que insulta al conjunto de los trabajadores cada vez que puede, más allá de lo que haga con sus empleados.
mira, este tio es un sin verguenza. despedir a personal por que no da la imagen para la empresa despues de 10 años.....estar con una escayola hasta la ingle sentadita en una caja con la pierna estirada encima de una caja( esto es buena imagen teniendo que estar así ) es de verguenza. y a los coordinadores de planta les hace rebocar su derecho de paternidad para que los trabajadores le sigan el ejemplo. conclusion explotadores con carrera.......ir a comprar al dia que hacen increibles descuentos
ResponderEliminarSI TODAS LAS EMPRESAS SON IGUALES...SI SÓLO FUESE MERCADONA!!!
ResponderEliminarEN ESTE MUNDO TODOS SOMOS EXCLAVOS DE UNOS CUANTOS....